Czynniki zróżnicowania wynagrodzeń oraz popytu na pracę w województwach

Roman Kosmalski — Sun, 15 Jun 2025 00:00:00 +0000

Streszczenie: Praca ma na celu rozpoznanie empirycznych determinantów zróżnicowania popytu na pracę oraz wynagrodzeń w województwach w oparciu o teorię neoklasyczną, u podstaw której leży przekonanie o doskonałej elastyczności cen i wynagrodzeń, zawsze sprowadzającej gospodarki do stanów równowagi. Uzyskane w pracy wyniki ujawniły, że generowane przez rynek automatyczne procesy wyrównywania charakterystyczne dla teoretycznych modeli neoklasycznych nie są gwarantowane. Województwa charakteryzujące się wysokimi wartościami współczynników elastyczności, są jednocześnie województwami o wysokich stopach bezrobocia. Charakterystyczne dla teorii neoklasycznej automatyczne wyrównywanie się regionalnych dysproporcji, prawdopodobnie także nie wystąpi w przyszłości.

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych

Czynniki zróżnicowania wynagrodzeń oraz popytu na pracę w województwach